正蓝旗司法行政系统2026年度政治轮训工作方案

正蓝旗司法行政系统2026年度

政治轮训工作方案

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，持续加强司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，根据《中国共产党政法工作条例》《中国共产党思想政治工作条例》及上级关于干部教育培训工作的系列部署要求，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，以深入学习贯彻习近平法治思想和党的创新理论为核心，以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦服务保障自治区党委“1571”工作部署，全面加强党的作风建设，扎实学习《中国共产党政法工作条例》及自治区实施办法，着力提升全体司法行政干警的政治素养、理论水平、专业能力和实践本领，为建设更高水平的平安正蓝旗、法治正蓝旗提供坚强组织保证和人才支撑。

二、主要目标

（一）强化政治理论武装。持续深化对党的二十大及二十届四中全会精神的理解把握，引导干部自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，确保司法行政工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）铸牢中华民族共同体意识。深刻领会习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，引导干部将铸牢中华民族共同体意识贯穿于司法行政工作全过程、各方面，提升服务保障民族团结进步事业的能力。

（三）提升法治专业素养。系统学习、准确把握习近平法治思想的科学体系和核心要义，熟练掌握《中国共产党政法工作条例》及自治区实施办法等法规制度，增强运用法治思维和法治方式履职尽责的能力。

（四）锤炼过硬纪律作风。深入开展党的作风建设专题教育，加强党章党规党纪和保密纪律学习，弘扬优良作风，筑牢思想防线，打造忠诚干净担当的司法行政铁军。

（五）增强履职尽责本领。紧密围绕行政复议、社区矫正、人民调解、公共法律服务等核心业务，开展精准化培训，补齐能力短板，提升服务大局、服务群众、防范化解风险的实际成效。

三、培训对象

正蓝旗司法局机关、各基层司法所全体在编在职干部，重点覆盖领导班子成员、中层干部、年轻业务骨干、新入职人员以及关键岗位人员。确保全员覆盖，应训尽训。

四、培训内容与班次安排

全年计划围绕核心政治与业务主题，统筹安排五期集中轮训班次，具体内容与安排如下：

1.党的创新理论与形势政策专题培训班

培训对象：领导班子成员、各司法所所长、股室负责人，全体党员及积极分子。

培训时间：2026年3月，为期1天。

培训内容：重点围绕党的二十届四中全会精神进行深度解读，学习领会中央关于“十五五”时期经济社会发展及全面深化改革的重大决策部署。结合当前宏观形势与政策导向，开展意识形态风险防范教育，引导干部胸怀“国之大者”，提升把握大局、服务大局的政治能力。

2.习近平法治思想与政法工作条例集训班

培训对象：全旗司法行政系统全体干警

培训时间：2026年6月，为期2天。

培训内容：系统讲授习近平法治思想的形成发展、核心要义及实践要求。专题学习《中国共产党政法工作条例》及《内蒙古自治区党委贯彻〈中国共产党政法工作条例〉实施办法》，明确政法机关（包括司法行政机关）的职能定位、工作原则、职责任务和执行机制，强化党对政法工作绝对领导的意识，提升依法规范履职的能力水平。

3.党的作风建设与保密纪律强化班

培训对象：领导班子成员，年轻业务骨干、新入职人员

培训时间：2026年8月，为期1天。

培训内容：聚焦新时代全面从严治党要求，深入开展党性党风党纪教育，学习中央八项规定及其实施细则精神，剖析作风问题典型案例，弘扬密切联系群众、求真务实等优良作风。同期组织开展保密专题教育，学习新修订《保密法》及配套法规，分析信息化条件下保密工作形势与挑战，进行失泄密案例警示教育，筑牢安全保密防线。

4.铸牢中华民族共同体意识与法治实践融合培训班

培训对象：全旗司法行政系统全体干警

培训时间：2026年9月，为期1天。

培训内容：深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，阐释中华民族共同体的深刻内涵与历史脉络。重点探索司法行政工作在促进民族团结、保障各族群众合法权益、依法治理民族事务方面的实践路径与方法。

5.行政执法监督业务专项提升班

培训对象：业务分管领导及全体年轻业务骨干

培训时间：2026年11月，为期1天。

培训内容：紧密围绕行政执法协调监督职能，围绕《行政处罚法》《行政强制法》《行政执法监督条例》等法律法规，针对行政执法典型案例剖析、行政执法实务等日常监督中的难点与短板，重点培训行政执法“三项制度”的实务操作、执法案卷规范化评查、行政处罚裁量基准适用、涉企执法风险防范、行政执法投诉举报处理以及执法监督信息化平台运用等内容。旨在提升干部发现、分析、纠正执法问题的专业能力和监督实效。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立由局主要领导负责的政治轮训工作领导小组，政工办公室具体承担统筹规划、组织实施、督促检查等职责。各股室、司法所要高度重视，积极配合，确保参训率。

（二）严格培训管理。严肃培训纪律，执行考勤与请销假制度。将干部的参训情况、线上学习记录与年度考核、评优评先直接挂钩，强化制度刚性约束。

（三）注重培训实效。坚持以集中授课、案例研讨等方式为主，大力推广线上平台自学。倡导“以讲代训”，鼓励内部业务骨干分享实战经验，确保学以致用。

（四）强化基础保障。优先利用现有会议室、线上课程等免费或低成本资源。严格控制经费支出，将有限预算用于教材印制等必要环节，杜绝与培训无关的任何开销。

（五）注重成果转化。建立健全训前需求调研、训中跟踪问效、训后评估反馈机制。鼓励学员结合所学提出改进工作的具体建议，推动学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和干好工作的本领。