【访谈解读】 推动基层卫生健康工作创新发展

【访谈解读】

推动基层卫生健康工作创新发展

访谈时间：2024年3月14日

访谈嘉宾：张文辉     正蓝旗卫健委副主任

访谈简介：提升基层医疗机构各项服务能力，着力推动基层卫生健康工作创新发展。

采访人：如何激发基层人员队伍活力？

受访人：

（一）加强人员调配管理，补充基层人员力量。针对历年来旗直医疗机构“借而不调”且占用基层岗位的问题，集中办理编制调动2批，同时，通过3轮次招聘和人才引进为基层补充医务人员，使基层医护人员数量、专业结构和年龄结构上得到优化和调整。

（二）打通职称评定壁垒，保障基层人员待遇。在职称评定上算全旗医务人员总账，不再以各单位“各自为政”算小账，通过全旗统筹为基层人员增加正高级、副高五级和六级岗位，并及时评定和聘用，畅通了基层人员职称晋升渠道，稳定了基层医护队伍。

（三）建立上培下扶渠道，提升基层人员能力。安排基层卫生院医务人员50余人到二级医疗机构进行培训，起到了开拓视野、提升能力的积极作用。要求二级医院初级职称以上医务人员到基层卫生院服务每年不少于10天，2023年累计服务基层500余人次。结合“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，在基层卫生院开展岗位“大练兵、大比武”和“双争”（争创人民满意医院、争当人民满意医生）活动，促进医疗技能和服务水平不断提升。

采访人：请您讲解一下怎样提升基层医疗服务能力？

受访人：

（一）推进“优质服务基层行”活动。完成了7所卫生院优质服务基层达标工作。通过基础改造、布局调整、新增业务等，目前科开展必要的基础检查项目，推动群众“就近看病”工作取得新成效。

（二）加强基层急救和药品保障。完成基层队伍急诊救治全员轮训，全力保障苏木镇卫生院急救工作顺利开展。针对基层药品配备存在的种类少、供应不及时等问题，印发专门方案，采取“专订代采帮买”的工作方式，旗总医院统一采购和调拨，切实解决卫生院药品种类不全的问题。对于没有乡村医生的嘎查村，通过设立家庭医生“小药箱”集中保障点，着力解决农牧民群众买药不便的问题。

（三）强化中(蒙）医馆设置。13所基层卫生院全部设置中医或蒙医文化特色鲜明的中医馆或蒙医馆，并建设中医药(蒙医药)健康文化知识角。逐步推进卫生院达优建设，其中五一种畜场卫生院、桑根达来镇卫生院打造为示范型。基层卫生院中（蒙）医师到旗直医疗机构进行技能培训。旗蒙医医院向基层卫生院、卫生室推广适宜技术培训。

采访人：如何保障公共卫生服务水平？

受访人：

（一）合理划拨公共卫生经费。在基层卫生院公共卫生经费保障按人口数量分配的基础上，按照人口比例、服务面积和人口聚集程度等因素重新调整经费分配比例，确保服务人口少、范围广的基层卫生院能够按时、有效地开展工作。建立“奖优罚劣”制度，有效激发了各卫生院争当排头兵的工作劲头。

（二）优化家庭医生服务团队体系。重新制定家庭医生签约服务考核方案，逐步推行计工分法，由总医院医生牵头重新调整了31个家庭医生团队，为签约家庭发放了《正蓝旗家庭医生签约服务联系卡》，推进家庭医生签约服务更为精准化。

（三）高质量完成老年人体检等公共卫生工作。针对基层公共卫生服务中存在的“一访了之，一查了之，一检了之”等重过程、轻实效、流于形式的问题，采取月调度和季考核方式加强管理，跟踪推进巡诊服务和专家团队上门诊疗服务等措施，进行有效干预，力争达到“无病早预防，有病早治疗”的服务目标。