正蓝旗工信局关于事业单位编外工作人员2024年度考核工作方案

蓝工信字〔2025〕29号  

       

正蓝旗工信局关于事业单位编外工作人员2024年度考核工作方案

局各股室：

为做好2024年度我局事业单位编外工作人员考核工作，按照《关于开展机关事业单位编外工作人员2024年度考核工作的通知》（蓝人社办字〔2025〕9号）要求，制定考核方案如下：

• 成立考核工作领导小组

组  长：乌宁其    （工信局党组书记）

副组长：张军      （工信局局长）

成  员：宝阿古达木（工信局副局长）

宝力尔    （工信局副局长）

  牛蒙      （工信局副局长）

包代弟    （工信局副局长）

        张东健    （工作人员）

张旭璇    （工作人员）

• 工作任务

• 考核对象：事业单位编外工作人员，合同工、公益岗工作人员
• 考核内容：组织被考核编外工作人员撰写个人总结或述职报告，填写考核登记表。进行民主测评，从德、能、勤、绩、廉方面并结合平时考核情况提出考核等次建议，并召开党组会议进行研究确定。对拟定为优秀等次的人员，在本单位进行公示，公示期5个工作日。

（三）考核结果：将考核结果以书面形式告知被考核人，并由被考核人签署意见，并将考核结果以文件形式报组织部或人社部门备案。

• 工作要求

坚持民主公开、客观公正、注重实绩的原则。着重考核年度工作目标完成情况、德才表现和工作成绩。达到鼓励先进、鞭策后进，调动工作人员积极性的目的。

此方案           

                          正蓝旗工业和信息化局     

                             2025年3月3日