为做好迎接2025年度中央安全生产考核巡查，按照盟局安委会第四次会议要求，现将本辖区生产经营单位建立实施事故隐患内部报告奖励机制工作落实情况汇报如下：

一、工作进展情况

自开展交通运输生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作以来，我局积极推动相关工作落实。截至2025年11月3日，我旗7家交通运输生产经营单位均已成立事故隐患内部报告奖励机制，累计报告问题隐患数0项，已整改0项，奖励金额0万元。

二、推进工作的做法

加强政策宣贯，通过微信群及时向辖区内交通运输生产经营单位传达事故隐患内部报告奖励工作的政策要求及实施细则；通过每季度召开的安全生产例会加强对企业的宣传引导，提高企业对该项工作的认知度和重视程度。

三、存在的问题

（一）企业重视程度参差不齐

部分交通运输生产经营单位对事故隐患内部报告奖励工作认识不足，重视程度不够，存在敷衍了事的情况，制度建设流于形式，未能真正建立起有效的隐患排查奖励机制。

（二）奖励资金落实存在困难

我旗交通运输企业均规模小、经营形式单一，利润低，经营压力较大，在落实隐患报告奖励资金时存在一定困难，影响了员工参与隐患排查报告的积极性。

四、下一步工作措施

正蓝旗交通运输局将持续推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，积极监督、指导企业加强发现问题、整改问题能力，全面排查整治安全生产风险隐患，进一步提升全旗交通运输领域安全水平。

正蓝旗交通运输局

                                                                                                                                                                                                                                                                                  2025年11月3日