【音频解读】关于《关于正蓝旗司法行政系统人员岗位调整的备案报告》的解读

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一、解读依据与背景

本次解读基于正蓝旗司法局《关于正蓝旗司法行政系统人员岗位调整的备案报告》（蓝司发〔2025〕38号），文件签发人为张利宾。岗位调整主要因司法行政系统内部人员变动、基层司法所工作需求变化，为进一步优化队伍结构、提升服务效能而实施。调整方案经旗委政法委领导同意，通过正蓝旗司法局第六十次局党组会议审议确定，并按程序完成备案，确保人事调整合法合规。

二、核心调整内容（附人员信息明细）

本次调整涉及3名工作人员，包含2名拟任职、1名免职，具体信息均以人事档案及工作实际为依据，明细如下：

（一）拟任职人员（2名）

额日登尼苏布达：女，蒙古族，1995年6月生，2018年8月参加工作，大学本科学历。现任桑根达来司法所工作人员，因工作表现突出、符合岗位要求，拟任职桑根达来司法所所长。

郭静雅：女，1995年11月生，2021年6月参加工作，大学本科学历。现任哈毕日嘎司法所干警，结合基层工作需要及个人能力匹配度，拟任职哈毕日嘎司法所所长。

（二）免职人员（1名）

吕汝山：免去其哈毕日嘎司法所所长职务，免职后相关工作交接由正蓝旗司法局统筹安排，确保基层司法工作无缝衔接。

三、执行时间与工作要求

执行起始时间：本次岗位调整自2025年11月4日起正式生效，拟任职人员当日起履行新岗位职责，免职人员职务待遇同步终止。

工作衔接要求：新老所长需在11月10日前完成工作交接，重点移交案件办理、矛盾调解台账、群众诉求清单等核心资料，交接情况需向局党组书面报备。

四、调整意义与公众关切回应

调整核心意义

优化队伍结构：选拔年轻干部到基层领导岗位，提升司法所工作活力与创新能力。

强化基层服务：结合拟任职人员基层工作经验，进一步提升司法行政服务群众、化解矛盾的效能。

规范人事管理：严格执行“党组审议、政法委报备”程序，确保人事调整公开透明、合规有序。